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Soy empresa
Soy candidato

 

  • Ayuntamiento de Balaguer (Lleida),tres  plazas de Agente de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. (27/01/2022).
  • Ayuntamiento de Orihuela (Alicante), diez plazas de Agente de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre. (25/01/2022).
  • Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado (Huelva), dos plazas de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre. (25/01/2022).
  • Ayuntamiento de Aracena (Huelva), una plaza de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre. (24/01/2022).
  • Ayuntamiento de Villalonga (Valencia), una plaza de Agente de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre. (20/01/2022).
  • Ayuntamiento de Agullent (Valencia), una plaza de Agente de la Policía Local, en turno libre. (20/01/2022).
  • Ayuntamiento de Cebreros (Ávila), dos plazas de Agente de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. (17/01/2022).

 

Más información de empleo público

 

 

Noticias

Más noticias

Actualidad

  • Vendedor-Expendedor/a

    27/01/2022

    Zaragoza. Vigente hasta el 29/04/2022

    Empresa precisa para incorporación a su equipo de trabajo Vendedor-Expendedor/a para estación de servicio.

     

  • Pintores/as Industriales

    25/01/2022

    Valladolid (Castilla - La Mancha). Vigente hasta el 29/03/2022.

    Transfesa Logistics, multinacional de logística y transporte de mercancía por ferrocarril, busca incorporar a su equipo de Valladolid  pintores/as con experiencia en el sector industrial.

  • Vigilante de seguridad con inglés

    11/01/2022

    Comunidad de Madrid. Vigente hasta el 28/02/2022

     Empresa líder en el sector precisa para incorporación a su equipo vigilante de seguridad con inglés.

  • Electromecánico/a (zona noreste)

    11/01/2022

    Cataluña. Vigente hasta el 15/02/2022

    Empresa multinacional de logística y transporte de mercancía por ferrocarril precisa para incorporación a su equipo electromecánic@s (zona noreste). 

  • Electromecánico/a (zona norte)

    11/01/2022

    País Vasco, Navarra y Burgos. Vigente hasta el 15/02/2022

    Empresa multinacional de logística y transporte de mercancía por ferrocarril precisa para incorporación a su equipo electromecánic@s (zona norte).

  • Electromecánico/a (zona noroeste)

    11/01/2022

    Galicia y León. Vigente hasta el 15/02/2022

    Empresa multinacional de logística y transporte de mercancía por ferrocarril precisa para incorporación a su equipo electromecánic@s (zona noroeste).

  • Conductores C+E

    23/12/2021

    Murcia (Región de Murcia). Vigencia hasta el 31/03/2022.

    Empresa logística de transporte frigoríficos articulados precisa incorporar a su equipo de

     

  • Administrativo/a, atención al público, formador de cursos

    20/12/2021

    San Vicente del Raspeig (Alicante). Vigente hasta el 28/02/2022.

    Empresa de Formación (Autoescuela), especializada en permisos y cursos profesionales, precisa de personal.

  • Conductor Ruta Internacional

    16/12/2021

    Molina del Segura (Murcia). Vigente hasta 15/03/2022

    Empresa logística integral que presta servicios en el ámbito nacional e internacional, precisa para incorporación a su equipo de;

     

  • Conductor - Operario.

    29/11/2021

    Humanes (Madrid). Vigente hasta 26/06/2022

    Empresa precisa para incorporación a su equipo de Conductor-Operario en

    Madrid, Zaragoza, Galicia, Granada y Huelva.

     

     

  • OFERTA formativa Ciberseguridad HBS

    21/05/2021

    On-line. Vigencia hasta 31/12/2022

     

    Ofertas formativas ofrecidas por HBS al personal inscrito en SAPROMIL.

     

  • GUÍA DE DESVINCULACIÓN

    23/10/2018

    Plan Integral de Orientación Laboral

    Esta guía proporciona información al personal militar temporal que se desvincula de las Fuerzas Armadas, bien por finalización de compromiso al haber alcanzado los 45 años de edad sin adquirir la condición de permanente, bien por cambio de actividad profesional.

     

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