Resiliencia organizacional en la Armada

El desarrollo de las nuevas tecnologías sigue avanzando inexorablemente en un entorno completamente interconectado y en constante evolución. Ante este entorno, las organizaciones se enfrentan a un desafío vital: adaptarse o morir. A este respecto, las organizaciones resilientes serán las que tengan la capacidad de responder a las amenazas y oportunidades que surgen de esta permanente evolución del mundo que nos rodea.

La resiliencia organizacional se define como la capacidad de una organización para adaptarse y crecer en un entorno cambiante cumpliendo con sus objetivos. La Armada, durante el último medio siglo, ha sufrido diversas reestructuraciones hasta llegar a su organización actual. Por ello, en el presente artículo, se pretende analizar, en base a esta evolución y a su organización actual, si la Armada ha desarrollado esta necesaria resiliencia organizacional.