Texto no traducido
El INVIED O.A. cuenta con una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) formada por 335 puestos, que integran personal civil —funcionario y laboral— y militar.
La RPT constituye el instrumento mediante el cual el Instituto organiza y gestiona sus recursos humanos, definiendo funciones, requisitos y criterios de clasificación de cada puesto conforme a sus necesidades operativas.
A 1 de julio de 2025, la plantilla activa asciende a 195 personas, distribuidas por áreas según la demanda funcional del organismo autónomo.
En la siguiente imagen puede observarse la distribución del personal por categoría y género, así como el grado de cobertura, entendido como el porcentaje de ocupación respecto al total de puestos definidos en la RPT. Este indicador permite evaluar la dotación existente y su correspondencia con las necesidades estructurales del INVIED O.A.





