Ministerio de Defensa de España

Trabaja con nosotros

El Ministerio de Defensa ofrece oportunidades de empleo tanto para los ciudadanos que quieran incorporarse a las Fuerzas Armadas así como para aquellos que manteniendo su condición civil quieran formar parte de este Ministerio.

A la vida militar se puede acceder como soldado o marinero, suboficial u oficial.

La oferta de plazas de empleo público para personal civil están desglosadas en las categorías de personal funcionario, personal laboral y personal estatutario.

Consulta si hay una oferta de trabajo para ti!

Personal militar

Oficial

Requisitos generales

  • Poseer la nacionalidad española.
  • Tener mayoría de edad (o cumplirla en el año de convocatoria)
  • Carecer de antecedentes penales y no estar privado de derechos civiles.

Aquellos que cumplan estas condiciones, podrán acceder a la categoría de oficial (con o sin titulación universitaria) por tres modalidades:

  • Acceso directo.
  • Promoción para cambio de Escala.
  • Promoción para cambio de Cuerpo.

El acceso directo es un procedimiento abierto basado en el principio de libre concurrencia.

La promoción para cambio de Escala es un proceso restringido a los militares, que posibilita dentro de su mismo Cuerpo, el cambio a otra Escala.

También está considerada dentro de este proceso la incorporación de los militares de complemento al Cuerpo, y en su caso Escala, al que estén adscritos, o a una Escala distinta dentro del mismo Cuerpo.

La promoción para cambio de Cuerpo es un procedimiento restringido para posibilitar a los militares la integración o adscripción a un Cuerpo distinto al de pertenencia.

Las pruebas de ingreso en la categoría de oficial se dividen en dos períodos:

  • En el concurso, se hará una presentación de méritos.
  • En la oposición, se valorarán los conocimientos, las capacidades físicas y se realizará un examen médico del aspirante.
Suboficial

Requisitos generales

  • Poseer la nacionalidad española.
  • Tener mayoría de edad (o cumplirla en el año de convocatoria)
  • Carecer de antecedentes penales y no estar privado de derechos civiles.

Aquellos que cumplan estas condiciones, podrán acceder a la categoría de suboficial mediante:

  • Acceso directo.
  • Promoción para cambio de Escala.

El acceso directo es un procedimiento abierto basado en el principio de libre concurrencia.

La promoción para cambio de Escala es un proceso restringido a los militares, que posibilita dentro de su mismo Cuerpo, el cambio a otra Escala.

También está considerada dentro de este proceso la incorporación de los militares de complemento al Cuerpo, y en su caso Escala, al que estén adscritos, o a una Escala distinta dentro del mismo Cuerpo.

Para ingresar en la categoría de suboficial, el aspirante se someterá a tres períodos.

  • El concurso, presentación de méritos.
  • La oposición, donde se nivelarán los conocimientos y la ejecución de diferentes pruebas teóricas.
  • Pruebas médicas y psicofísicas.
Tropa y marinería

Requisitos:

  • Poseer la nacionalidad española
  • Estar comprendido entre los 18 a 29 años, como máximo.
  • La estatura debe estar entre 1,55 y 2,03 metros.
  • Carecer de antecedentes penales y no estar privado de derechos civiles.

Aquellos que cumplan estas condiciones, podrán acceder a la categoría de tropa y marinería por acceso directo, procedimiento abierto basado en el principio de libre concurrencia.

Para ingresar en la categoría de suboficial, el aspirante se someterá a dos fases:

  • Concurso, oposición y una entrevista personal.
  • Examen médico y de aptitudes físicas.

OFERTA DE EMPLEO 2016

  • Resolución 452/38202/2015. Oferta de 1.500 plazas para ingresar en los centros de formación para las escalas de tropa y marinería.

     

 

Personal civil

Personal funcionario

Es aquel que, en virtud de un nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación estatutaria reguladas por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

OFERTA EMPLEO 2014

OFERTA EMPLEO 2015

 

Personal laboral

Es aquel que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos para las Administraciones Públicas.

Es aquel que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos para las Administraciones Públicas.

OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2014

  • Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se corrige la Resolución de 29 de enero de 2016.
  • Anexo II modificado.
  • Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
  • Anexo I.
  • Anexo II.
  • Anexo III.
  • Anexo IV.
  • Nota informativa.
  • Ampliación de plazo para la publicación de lista de admitidos y excluidos. PDF
  • Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Medio de Actividades Específicas, Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes y Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Defensa. PDF
  • Bases de la Convocatoria. PDF
  • Relación provisional de admitidos y excluidos. Resolución. PDF
  • Listado provisional de admitidos. PDF
  • Lista definitiva de aspirantes admitidos. PDF
  • Lista definitiva de aspirantes excluidos. PDF 
  • Plantilla de respuestas primer ejercicio de Titulado Medio de Actividades Específicas. Grupo 2. PDF
  • Plantillas de respuestas del único ejercicio de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes y Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales. Grupo 3. PDF
  • Acuerdo Tribunal, calificación primer ejercicio, Grupo 2. PDF
  • Relación aspirantes calificación primer ejercicio, Grupo 2. PDF
  • Acuerdo Tribunal, calificación primer ejercicio, Grupo 3. PDF
  • Relación aspirantes calificación primer ejercicio, Grupo 3. PDF
  • Nota Informativa, Grupo 3. PDF
  • Calendario de lectura del Segundo Ejercicio, Grupo 2. PDF
  • Calificación del 2º Ejercicio, Convocatoria y Lectura del 3º Ejercicio GRUPO 2. PDF
  • Calificaciones 3º Ejercicio GP2. PDF
  • Acuerdo Tribunal Publicación Calificaciones Fase de Oposición y Apertura Fase de Concurso GP2. Publicado el 9/07/2015. PDF
  • Nota informativa sobre presentación de méritos. PDF
  • Acuerdo Tribunal Rectificación Calificaciones Fase de Oposición y Reapertura Fase de Concurso GP3. Publicado el 27/07/2015. PDF
  • Plantilla de respuestas rectificada Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes. PDF
  • Nota Informativa. PDF
  • Acuerdo Tribunal Publicación de la Valoración Provisional de la Fase de Concurso GP 2 y 3. Publicado el 27/08/2015. PDF.
  • Nota informativa. PDF.
  • Acuerdo Tribunal Publicación Puntuación Fase de Oposición y Concurso y Citación Prueba Aptitud Medica Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes. PDF.
  • Acuerdo Tribunal Publicación del resultado de la Prueba Aptitud Medica Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes. PDF.
  • Acuerdo Tribunal Publicación de la Valoración Definitiva de la Fase de Concurso GP 2 y 3. PDF.
  • Requerimiento siguiente aspirante aprobado en la Oferta de Empleo. PDF.
  • Resolución de adjudicación de plazas a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, y se abre el plazo para la formalización de los correspondientes contratos de trabajo. PDF.
  • Anexo I. PDF.
  • Anexo II. PDF.
  • Nota Informativa.  PDF.

PROMOCIÓN INTERNA 2014

Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo. Publicado en la sede del Tribunal y en la web el 5 de noviembre de 2015.

  • Anexo I.
  • Anexo II.
  • Anexo III.
  • Anexo IV.
  • Nota informativa.
  • GRUPOS 1 y 2.
    • Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales y Titulado Medio de Actividades Específicas. PDF
    • Bases de la Convocatoria. PDF
    • Resolución por la que se modifica la composición del Tribunal Calificador. PDF
    • Resolución por la que se aprueban las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos, se designa el Tribunal Calificador y se anuncia el lugar, la fecha y la hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo. PDF
    • Listado Provisional de Aspirantes Admitidos. PDF
    • Designación de los Tribunales Calificadores. PDF
    • Relación definitiva de aspirantes admitidos. PDF
    • Relación definitiva de aspirantes excluidos. PDF
    • Designación Asesores Especialistas Grupo 1. PDF
    • Designación Asesores Especialistas Grupo 2. PDF
    • Nota Informativa del Tribunal Calificador 2º Ejercicio Relación Nº 1 Nº de Orden 6. PDF
    • Nota Informativa Examen (Química y Física) GP1 Relación Nº 3 Nº de Orden 4. PDF
    • Plantilla respuestas 1º Ejercicio Promoción Interna GP 1. PDF
    • Plantilla respuestas 1º Ejercicio Promoción Interna GP 2. PDF
    • Calificaciones 1º Ejercicio y convocatoria 2º Ejercicio Promoción Interna GP1. PDF
    • Nota Informativa 2º Ejercicio Plazas de GP 1 Relación Nº 2 Nº de Orden 2. PDF
    • Calificaciones 1º Ejercicio y convocatoria 2º Ejercicio Promoción Interna GP2. PDF
    • Convocatoria lecturas 2º Ejercicio, Promoción Interna GP2. PDF
    • Convocatoria lecturas 2º Ejercicio, Promoción Interna GP1. PDF
    • Calificaciones 2º Ejercicio GP1. PDF
    • Acuerdo Tribunal Publicación Calificaciones Fase de Oposición y Apertura Fase de Concurso GP1. Publicado el 9/07/2015. PDF
    • Calificaciones 2º Ejercicio GP2. PDF
    • Acuerdo Tribunal Publicación Calificaciones Fase de Oposición y Apertura Fase de Concurso GP2. Publicado el 9/07/2015. PDF
    • Nota informativa sobre presentación de méritos. PDF
    • Publicación de la Valoración Provisional de la Fase de Concurso GP1. PDF.
    • Publicación de la Valoración Provisional de la Fase de Concurso GP2 . PDF.
    • Nota Informativa.PDF.
    • Acuerdo Tribunal Publicación de la Valoración Definitiva de la Fase de Concurso GP1. PDF.
    • Acuerdo Tribunal Publicación de la Valoración Definitiva de la Fase de Concurso GP2.  PDF.
    • Resolución adjudicación de plazas del proceso selectivo de promoción interna grupos 1 y 2. PDF.
    • Anexo adjudicatarios plazas proceso selectivo promoción interna grupos 1 y 2. PDF.
  • GRUPOS 3 y 4.
    • Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo, con las categorías de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes y Oficial de Gestión y Servicios Comunes. Gestionado por el Ministerio de Educación Cultura y Deporte. PDF
    • Bases de la convocatoria. PDF
    • Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo, con las categorías de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales. Gestionado por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. PDF
    • Bases de la convocatoria. PDF
    • Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo, con las categorías de Técnico Superior de Actividades Específicas y Oficial de Actividades Específicas. Gestionado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. PDF
    • Bases de la convocatoria. PDF

OFERTA DE EMPLEO 2015

PROMOCIÓN INTERNA 2015

 

Personal estatutario

Es aquel que rige su relación contractual con la Administración Pública a través de un estatuto o normativa propia.

OFERTA DE EMPLEO

Resolución de 25 de septiembre de 2015, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo de encomienda de gestión suscrito entre la Subsecretaría de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Subsecretaría de Defensa.

Orden SSI/2599/2015, de 20 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnicos Especialistas en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Orden SSI/2600/2015, de 20 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Facultativos Especialistas de Área en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Orden SSI/2601/2015, de 20 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de ATS/DUE en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Orden SSI/464/2016, de por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, categoría de Facultativos Especialistas de Área.

Listado de admitidos, Facultativo Especialista de Área aparato digestivo.

Listado de admitidos, Facultativo Especialista de Área obstetricia y ginecología.

Relación provisional de excluidos, fecha del examen y Tribunal - (El plazo de subsanación termina el día 16 de abril de 2016).

Orden SSI/465/2016, de, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, categoría de Técnicos Especialistas.

Listado de admitidos, Técnico especialista laboratorio.

Listado de admitidos, Técnico especialista radiodiagnóstico.

Relación provisional de excluidos, fecha del examen y Tribunal - (El plazo de subsanación termina el día 16 de abril de 2016).

Orden SSI/466/2016. de por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, categoría de ATS/DUE.

Listado de admitidos, ATS/DUE.

Relación provisional de excluidos, fecha del examen y Tribunal - (El plazo de subsanación termina el día 16 de abril de 2016).