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EL MINISTERIO DE DEFENSA RECIBE EL PREMIO FEDEPE 2008 A LA POLÍTICA DE EMPRESA A FAVOR DE LA MUJER

26/11/2008 Twitter Recogido esta tarde por la subsecretaria de Defensa, María Victoria San José

El Ministerio de Defensa ha recibido esta tarde el Premio FEDEPE 2008, en la categoría de Política de Empresa a Favor de la Mujer, “por su labor de integración y fomento de la igualdad entre mujeres y hombres, realizada desde el ingreso de la mujer en el Ejército”.

En un acto celebrado en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y presidido por la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, el galardón ha sido recogido por la subsecretaria de Defensa, María Victoria San José.

Estos premios, que este año cumplen su XVII edición, son otorgados por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) con el objetivo de galardonar a aquellas mujeres que han destacado profesionalmente a lo largo del año, así como a las empresas y medios de comunicación que hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en el ámbito laboral. Además del Ministerio de Defensa, también han sido premiados este año por FEDEPE, entre otros, la presidenta de Microsoft Ibérica, María Garaña, y la directora del Instituto Cervantes, Carmen Caffarel.

La concesión de este premio al Ministerio de Defensa coincide con la celebración durante este año del vigésimo aniversario del ingreso de la mujer en las Fuerzas Armadas. En la actualidad, hay más de 15.400 mujeres en nuestros Ejércitos, lo que supone un 12,3 por 100 del total de miembros de las Fuerzas Armadas. De esta manera, España es el segundo país con mayor presencia femenina de las grandes naciones de nuestro entorno europeo, por delante de Reino Unido, Alemania o Italia, y sólo por detrás de Francia.

El modelo de incorporación de la mujer a nuestras Fuerzas Armadas ha supuesto un avance real hacia la igualdad entre mujeres y hombres, de forma que la carrera profesional dentro de las mismas es hoy igual para ambos sexos: mujeres y hombres tienen las mismas tareas y responsabilidades, reciben la misma formación, disfrutan de los mismos salarios y están sometidos a idéntico régimen disciplinario.

La igualdad material y efectiva está asegurada tanto en el acceso a nuestras Fuerzas Armadas como en el desarrollo de la carrera militar, y para reforzar dicho objetivo se han articulado una serie de medidas normativas, como la creación de centros infantiles en unidades militares, reducción de jornada por razones de guarda legal y lactancia de hijos, o protección a las víctimas por violencia de género, entre otras.

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  • El Ministerio de Defensa ha recibido esta tarde el Premio FEDEPE 2008, presidido por la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, el galardón ha sido recogido por la subsecretaria de Defensa, María Victoria San José
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